FingerTec TCMS V2 - Инструкция (Страница 35)

3 содеРЖаНИе содеРЖаНИе содеРЖаНИе содеРЖаНИе
страница настроеК
Кликните на заклатке «Настройки» для определния правил учета в графиках
учета. Если выбрали еженедельный или ежедневный график, сделайте
следующее.
• На заклатке «Настройки» укажите необходимые настройки для подсчета
времени присутсвия.
• Данные настройки позволяют указать правила для подсчета времени
опозданий, раннего ухода, сверхурочных и рабочих часов.
Разрешенный период поздного прихода (минуты) = 15
Это означает, что ОПОЗДАНИЕ будет отмечаться только в случае
прихода на работу после 09:15, предполагая что время ПРИХОДА
является 09:00.
Разрешенный период раннего ухода (минуты) = 15
Это означает, что РАННИЙ УХОД будет отмечаться только в случае
ухода с работы до 16:45, предполагая что время УХОДА является 17:00.
Минимальный период работы для учета как сверхурочный (минуты) = 60
Это означает, что если работник проработал 45 минут сверх
установленного времени, они не будут считаться сверхурочными.
Работник может претендовать на сверхрочные часы работы только если
сверхурочное время больше или ровно 1 часу.
Максимально разрешенное время для учета как сверхурочное (часы) = 24
По умолчанию, в данной опции указано значение 24. Это означает, что
максимальное количество часов в день, на которые работник может
претендовать в качестве сверхурочных, являются 24 часа.
Если работникам не дается право на какое-либо сверхурочное время,
необходимо оставить поле данной опции пустым. В таком случае,
сверхурочное время не появится в табелях посещаемости и других
отчетах.
Рабочие часы закругляются вверх (+) или вниз (-) в минутах = 15
Все минуты будут закругляться вверх следующим образом:
1 - 15 минут = 15
16 - 30 минут = 30
31 - 45 минут = 45
46 - 59 минут = 1 часу
Сверхурочные часы закругляются вверх (+) или вниз (-) в минутах = -15
Все минуты будут закругляться вниз следующим образом:
1 - 15 минут = 0
16 - 30 минут = 15
31 - 45 минут = 30
46 - 59 минут = 45
Длительность перерыва на обед/ужин для гибкого диапазона в минутах
• Возможность указать длительность перерыва на обед при
использовании гибкого режиме.
• Возможность указать длительность перерыва на ужин при
использовании «СУ/Конец график работы вместо сверхурочных»